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在一起,创未来|芜湖(hú)优乐园和城建召开2023年度(dù)中层管理人员述职会议

在一起,创未来|芜湖城(chéng)建召开2023年度中(zhōng)层管理人员述职会(huì)议

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2024-03-15
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在一起,创未来|芜湖(hú)优乐园和城建召(zhào)开2023年度中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)人(rén)员(yuán)述职会议

【概要描述】

  • 分类(lèi):公司动态(tài)
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  • 发(fā)布时间:2024-03-15
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详(xiáng)情

述职亮实绩,聚力(lì)谋新篇。为进一(yī)步提升中层管理(lǐ)人(rén)员管理水平及综合素质,考核履职情况,全面回顾总结2023年度工作,科学规划(huá)2024年度工作,3月13日至14日,芜湖优乐园和城建组织召开以“在一起,创未来”为主题的(de)2023年度中层(céng)管理(lǐ)人员(yuán)述(shù)职会议,集团领导班子、中层管(guǎn)理人员及部分员工(gōng)代表参加。

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会(huì)议上,中层管理人员分别(bié)从2023年(nián)工(gōng)作(zuò)完成情况、履行党风廉(lián)政建设职责情况、存在问题及不足以及2024年工作计划等方面进行述职,各分管领导对(duì)汇报情况进行(háng)点评总(zǒng)结,并部(bù)署2024年(nián)度(dù)集团重点(diǎn)工作。

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2024年是集团成立的第十(shí)年,各分(fèn)管领(lǐng)导(dǎo)从六个方面入手,部(bù)署未来(lái)的一年重点工作(zuò):一(yī)是(shì)加大人才引进力度(dù),加强集团队伍建设工作,注重优(yōu)秀人才培养,解决自承接大项(xiàng)目(mù)以来面临人力资源不足的(de)问题(tí);二是打造企业品牌(pái)竞争力(lì),提升(shēng)企业软实力,重点提升(shēng)企业资质、申(shēn)报特级资(zī)质,通过(guò)做好大项目建设获取各项荣誉;三是贯彻阿米巴(bā)经营理念,开展集团全员经(jīng)营策略,克(kè)服地区保护(hù),实现资源共享,避(bì)免资源浪费;四是注重(chóng)大项目建设,把安全生产放在第一位(wèi),把握关键节点,倒排工(gōng)期。五是推(tuī)进(jìn)债权债务进展,在目前经(jīng)济持(chí)续低(dī)迷的形势下加强日常工作,推进未决算(suàn)的(de)债权(quán);六(liù)是各专业公司要创造工作亮点,各(gè)平台公司(sī)要复制集团(tuán)成功的经营模式,不仅要守护好养护(hù)市场,更要拓(tuò)展其他业务。

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夜幕暗沉,烟雾缭绕,大家围着篝火(huǒ)载歌(gē)载(zǎi)舞

14号大(dà)家在(zài)晨(chén)跑中强体魄、养心志,释放自我,开启活力(lì)满满的一天。上午进行团建比赛活动,在游(yóu)戏中增加团(tuán)体协作(zuò)性。下午共同聆听红色故事,参(cān)观新四军三支队司令部旧址所在(zài)地——中(zhōng)分村,这里有(yǒu)600多年历史,在抗(kàng)日(rì)战争(zhēng)时期新四(sì)军三支队与繁昌人(rén)民团结协(xié)作,浴血奋战,阻止对华中的侵犯。

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雄关漫道,任重道远,奋战正(zhèng)酣(hān),踌躇(chú)满怀。此次会议不仅明(míng)确今年的工作目标(biāo)、指明发(fā)展方向、制定行动纲领,更加丰(fēng)富了中层管(guǎn)理人员(yuán)的(de)业余生活,进一步增强了(le)团队的凝聚力,大家在竞争与协(xié)作中勇往直前,共同为(wéi)集团第十年的发展创(chuàng)造新辉煌!

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